Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố; sự đoàn kết, nỗ lực, chung sức, đồng lòng của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân thành phố, dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hải Phòng đã từng bước được kiểm soát.Các biện pháp phòng, chống dịch đã và đangđược thực hiện hiệu quả; hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tiếp tụcđược duy trì ổn định. Đóng góp vào những thành công đó,Công đoàn Khu Kinh tế đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động hiệu quả nhằm đảm bảo thực hiện mục tiêu kép, vừa phòng chống dịch bệnh, vừa hỗ trợ đồng hành cùng các doanh nghiệp và người lao động ổn định sản xuất, kinh doanh.
Công đoàn Khu Kinh tế đã chủ động phối hợp cùng Ban Quản lý Khu Kinh tế, các cơ quan chức năng của thành phố và địa phương tham gia ổn định quan hệ lao động, đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động. Tăng cường công tác nắm bắt tư tưởng của người lao động, góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp, thông qua việc thiết lập các đường dây nóng để tiếp nhận thông tin và giải đáp thắc mắc cho đoàn viên, người lao động và cán bộ Công đoàn cơ sở. Ngoài ra, Công đoàn Khu cũng đã chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở thành lập các tổ phòng chống dịch tại doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại đơn vị như: đo thân nhiệt, bố trí giãn cách bữa ăn ca…; tuyên truyền, vận động, nhắc nhở người lao động tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch, nắm bắt tư tưởng, tâm lý của người lao động từ đó phối hợp với chủ doanh nghiệp giải đáp thỏa đáng cho người lao động, tránh trường hợp để người lao động bịkích động, lôi kéo ngừng việc, đình công hoặc có các hành vi vi phạm pháp luật. Qua một thời gian hoạt động, mô hình các tổ phòng chống dịch bệnh tại doanh nghiệp đã phát huy hiệu quả tốt, góp phần tích cực vào công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, được người sử dụng lao động đánh giá, ghi nhận; đoàn viên, người lao động thấy yên tâm hơn, tin tưởng hơn khi làm việc tại phân xưởng, nhà máy.
Bên cạnh đó, Công đoàn Khu Kinh tế đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tuyên truyền, vận động người lao động khắc phục khó khăn, vượt khó, sáng tạo, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất thông qua việc triển khai phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLÐ thành phố Hải Phòng phát động.Trong năm 2021, đã có 04 công trình sản phẩm trị giá trên 850 tỷ đồng, 17.685 sáng kiến cải tiến làm lợi 652 tỷ đồng; 09 đề tài, sáng kiến đoạt giải trong Hội thi sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động thành phố Hải Phòng lần thứ 2; 37 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 39 lao động giỏi cấp thành phố; 71 lao động giỏi cấp Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng.
Vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động của Công đoàn Khu Kinh tế tiếp tục được thể hiện rõ nét thông qua việc tham gia cùng Ban Quản lý Khu Kinh tế thực hiện việc giám sát công tác phòng, chống dịch bệnh tại các Khu Công nghiệp. Công đoàn Khu Kinh tế đã chỉ đạo công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động trự tiếp người lao động về hiệu quả của vaccine phòng Covid-19, tuyên truyền “Vaccine tốt nhất là vaccine được tiêm sớm nhất”. Bố trí trên 200 lượt cán bộ công đoàn hỗ trợ Ban Quản lý trong việc tổ chức tiêm vaccine phòng Covid-19 cho trên 170.000 chuyên gia, người lao động tại 518 doanh nghiệp, các nhà thầu. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tham gia cùng xây dựng phương án 3 tại chỗ, 1 cung đường, 2 điểm đến, bố trí lại sản xuất để đảm bảo giãn khoảng cách nơi làm việc, trong trường hợp không thể giữ được khoảng cách làm vách ngăn ở nhà ăn, nơi làm việc hoặc ngồi cùng phía, giãn giờ ăn…
Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Khu Kinh tế đã trao kinh phí hỗ trợ cho 1.513 trường hợp CNLĐ bị F0, F1 và F2 với trị giá trên 1,6 tỷ đồng. Trao tặng 54.500 khẩu trang, xà phòng diệt khuẩn cho các đơn vị: xã Tân Tiến, xã An Hưng, đồn công an KCN Tràng Duệ, công nhân lao động nhà trọ; công ty TNHH Vikky Sli Việt Nam, công ty Estelle, Yazaki, Crystal Sweater… nhằm hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch bệnh. Đồng thời tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở theo dõi, rà soát các đối tượng công nhân là F1, F2 có hoàn cảnh khó khăn; các trường hợp công nhân lao động gặp khó khăn do không có việc làm,nghỉ luân phiên để xây dựng phương án hỗ trợ thích hợp.Đa số các công đoàn cơ sở đã thương lượng thành công tiền lương 14 ngày sau ít nhất bằng 50% tiền lương tối thiểu vùng, đảm bảo hài hòa quyền lợi của người lao động và khả năng đáp ứng của doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn do Covid-19.
Công tác tuyên truyền luôn được Công đoàn Khu Kinh tế chú trọng, triển khai thực hiện sâu rộng tới công nhân lao động dưới nhiều hình thức như: chương trình phát thanh, phát tờ rơi phát tại doanh nghiệp; cung cấp khẩu hiệu tuyên truyền tại các khu nhà trọ; hệ thống tin, bài trên các trang mạng xã hội của Công đoàn Khu Kinh tế, Công đoàn cơ sở. Các cấp Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động tạo môi trường cho công nhân lao động hình thành thói quen tập thể dục nâng cao sức khỏe, lan toả đến toàn thể công nhân lao động về tinh thần tích cực và lạc quan, cùng nhau hướng về tuyến đầu, cùng nhau thực hiện 5K, cùng nhau khoẻ mạnh và đẩy lùi C0vid-19như: Giải chạy online “Chạy ngay, đánh bay Covid-19”, “Tuần lễ sức khỏe – Hezu beats Covid”, cuộc thi vũ điệu phòng cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về phòng chống dịch bệnh Covid-19”….
Có thể khẳng định, với phương châm “Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn hỗ trợ”, Công đoàn Khu Kinh tế đã, đang và sẽ tiếp tục kề vai sát cánh, quyết tâm cùng cả hệ thống chính trị, doanh nghiệp và người lao động đẩy lùi dịch bệnh, góp phần khôi phục và phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân và người lao động.
Nguồn: Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng