Thực hiện kế hoạch số 09/KH-TLĐ ngày 8/02/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai kế hoạch tổng thể thực hiện thí điểm giai đoạn II của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong Dự án quan hệ Lao động Việt Nam – ILO, trên cơ sở mở rộng các hoạt động thí điểm đã được thực hiện trong giai đoạn I, tiếp tục thực hiện các hoạt động thí điểm giai đoạn II nhằm nâng cao năng lực và vai trò của CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở trong xây dựng, thúc đẩy thành lập CĐCS theo phương pháp mới và thương lượng, ký kết “Thảo ước lao động tập thể” của nhóm doanh nghiệp cùng quốc gia, cùng ngành nghề trong các khu công nghiệp góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Ngày 19/6/2016, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đã tổ chức ký kế “Thảo ước lao động tập thể” tại Nhà hát lớn thành phố Hải Phòng. Tham dự có ông Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, ông Phạm Hữu Thư – Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng, bà Phạm Thị Hằng – Ủy viên ban thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, Chủ tịch CĐ Khu Kinh tế Hải Phòng, đại diện lãnh đạo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam, các sở, ban, ngành thành phố và các doanh nghiệp tham gia ký kết.
.png)
Quang cảnh lễ ký kết
Tham gia ký kết “Thảo ước lao động tập thể” lần này có 5 doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ bao gồm: Công ty TNHH điện tử Dong Yang Hải Phòng, Công ty TNHH Comet Việt Nam, công ty TNHH HI Logistics Việt Nam, Công ty TNHH HKTM Vina và Công ty TNHH Bluecom Vina. Nội dung “Thảo ước lao động tập thể” được các doanh nghiệp cam kết thực hiện tập trung vào điều kiện lao động, khoản phúc lợi tập thể cao hơn cho người lao động như: chính sách tuyển dụng, chính sách đối với lao động nữ; chính sách về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp; thời giờ nghỉ ngơi, các chế độ phúc lợi; các bảo đảm cho công đoàn hoạt động…
.png)
.png)
Thảo ước lao động tập thể được ký kết trước sự chứng kiến của các vị đại biểu
Sau khi thông qua nội dung “Thảo ước lao động tập thể” nhóm, đại diện các cơ quan liên quan và các doanh nghiệp ký kết các nội dung thương lượng, cam kết thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam. “Thảo ước lao động tập thể” nhóm có hiệu lực 2 năm kể từ ngày ký. Đây là hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp Hàn Quốc trong Khu công nghiệp Tràng Duệ thực hiện có hiệu quả các quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2012 về việc tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp./.
Thực hiện: Trung tâm Xúc tiến đầu tư