9月11日上午，海防市劳动联合会在海阳工会招待所与西部地区使用劳务派遣服务的企业举行座谈。活动旨在了解实际情况，听取企业和劳动者面临的困难与问题，提出切实的支持方案，为保障和谐、稳定、发展的劳动关系作出贡献。
会上，企业分享了使用派遣劳动过程中遇到的困难和问题，例如劳动力供给无法满足需求、劳务派遣行业范围限制、人员流动、服务成本、三方责任（企业—供应单位—劳动者）不够明确，以及相关法律规定等。
企业建议市有关职能部门采取措施，解决当前企业劳动力短缺问题，包括出台职业培训、租赁住房政策，投资交通基础设施和社会福利，建立联系渠道，并支持通过官方媒体和市级社交媒体发布企业招聘信息，使劳动者能够了解、信任并选择工作，从而缩短招聘时间，提高劳动力供给效率。
海防市劳动联合会副主席阮文菲在听取企业意见后强调，与使用派遣劳动的企业会面不仅有助于准确掌握实际情况，也为工会组织针对当前快速变化的劳动力市场提出及时、适当的解决方案提供依据。
副主席表示，劳动联合会将与有关部门协调，审查并提出适当的政策调整建议，同时加强监督和各方之间的联系，保障劳动者权益，为企业生产经营创造便利条件。海防市劳动联合会一直持续开展关心、保护劳动者权益的多项计划和活动，吸引劳动者到海防工作，帮助解决全市企业的用工需求。
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