ハイフォン、2025年6月7日――ハイフォン経済区管理委員会はイエンバイ省代表団と会合を開き、市内の工業団地・経済区への職業訓練および人材供給分野における協力について協議し、促進した。市委員会常務委員兼管理委員会委員長のレ・チュン・キエン氏が接待を主宰し、各局・部門と企業の代表が参加した。イエンバイ省人民委員会副委員長のブー・ティ・ヒエン・ハイン氏が代表団を率いた。
今回の会合は、5月30日にイエンバイで行われた協力プログラムに続くものである。双方は、企業と職業教育機関の連携促進、実際の需要に基づく生徒の進路振り分けと労働市場に結び付いた訓練、ハイフォンに長期的に勤務する労働者への無料職業訓練支援および優遇社会住宅の賃貸・購入政策の実施など、重点内容を進めることで一致した。
イエンバイ省代表団がペガトロン・ベトナム有限責任会社を訪問し、現地調査を行う。
代表団は、LGディスプレイ社の寮、チャンズエ・エバーグリーン住宅地区、ナムカウキエン工業団地、ディンブー・カットハイ工業団地・経済区にあるペガトロン・ベトナムの労働者住宅を現地調査した。 これらの施設で、イエンバイ省人民委員会副委員長は企業と労働者に直接話を聞き、労働者の生活・勤務条件を把握するとともに、ハイフォンの近代的で大規模な投資・経営環境に深い印象を受けたと述べた。
イエンバイ省人民委員会副委員長のブー・ティ・ヒエン・ハイン氏が会合で発言。
イエンバイ省副委員長は、今回の調査は現状を把握するだけでなく、生活条件を改善し労働者の勤務意欲を生み出す政策を実現するとともに、両地方の職業訓練および高品質な労働力供給分野に持続可能な協力の道を開くことも目的としていると強調した。
ハイフォン経済区管理委員会委員長のレ・チュン・キエン氏と企業指導者がイエンバイ省代表団に花を贈呈。
レ・チュン・キエン氏は接待の席で、これは労働市場の需要に沿った訓練連携を進め、教育機関と企業の間に効果的な橋渡しをつくり、地域の人材の持続可能な発展に貢献する戦略的転換点であると評価した。
これまでイエンバイは職業訓練の質を主体的に高め、LG、ヒースン、矢崎など業界を代表する企業と協力してきた。約400人の生徒・学生が企業で実習を行い、採用されており、多くが企業の支援する「人材」クラスに参加する機会を得た。
2023～2025学年度、ハイフォンの学校は高地地域（チャムタウ、ムーカンチャイ、ギアロ）の生徒を対象に約3,000回のオンライン英語授業を実施し、教員のほか、テレビ、コンピューター、カメラ、制服、教科書などの設備も支援した。
イエンバイ省代表団がナムカウキエン工業団地を訪問し、現地調査を行う。
今回の会合は、ハイフォンとイエンバイが実際の需要に基づく人材育成戦略を実施し、同時に労働者の生活を改善する決意を確認するものとなった。これは、両地方と企業が長期的に協力する強固な基盤となり、社会経済の発展、投資誘致と高品質人材の育成におけるハイフォンとイエンバイの地位向上に貢献する。
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